Pertsonekin konektatuko duen ekitaldi sortzaile eta berritzaile bat nola antolatu
Beste ekitaldi bat? Ez, eskerrik asko
Ekitaldi bat antolatu behar izan duzu? Ziur aski esperientzia izango duzu, ez zara hasiberri bat. Baina, oraingo honetan, ez duzu «kopia-pega» diruditen ekitaldi estandar horietako bat nahi: ongietorri instituzionala, txandakako hitzaldia, kaferako etenaldia, azaleko networkinga, bigarren hitzaldi bat, ondorioak eta amaiera. Beste bat bildumarako.
Bilatzen ari zarena ezberdina da: ekitaldi eraldatzaile bat. Zure erakundearen helburuarekin konektatzen duena, horretan parte hartzen duten pertsonen sormena aktibatzen duena, eta erakundeetan benetako motibazio-tresna gisa erabili daitekeena. Parte hartzen duten pertsonengan eta bertan inplikatuta erakundeengan «Wow» efektua izatea bilatzen duzu.
Kohesioa eta ikaskuntza esanguratsua sortzen duten ekitaldiak
Ekitaldi berritzaile bat ez da muntaiaren ikusgarritasunaren arabera bakarrik neurtzen, baizik eta taldeetan kohesioa sortzeko eta ikaskuntza esanguratsua errazteko duen gaitasunaren arabera. Sormen-prozesua erakundearen helburu estrategiko eta emozionalen zerbitzura egongo den esperientziak diseinatzean datza.
Bertaratzen denak ez luke berarekin beste tote bag bat bakarrik eraman beharko, baizik eta ideia dinamikoetan oinarritutako saioak, ingurune berritzaile bat eta zentzuzko networking eraginkor bat konbinatzen dituen esperientzia bat: «Coffe-break» deitzearen ordez networking kafea deitzeagatik, jendeak ez ditu kontaktu gehiago bilduko.
Ekitaldiak zure balioei buruz hitz egitea eta alde kognitiboa zein emozionala estimulatzea nahi duzu. Horretarako, parte-hartzea eta autobehaketa bultzatzen duten tresnak erabili ditzakezu, hala nola storytelling, design thinking eta gamifikazioa.
Nola berritu kontrola galdu gabe
Moldeak haustean, zalantzak sortzen dira:
- Nola diseinatu horrelako zerbait horrek gainezka egin gabe?
- Nola gehitu emozioa aurrekontua handitu gabe?
- Nola orekatu berrikuntza ezinbestekoa eta protokolozkoa denarekin?
Edukiak ikasteko programa bat eta multzoari koherentzia emango dion emozio-arku bat sortzea da horren gakoa. Baldintza mugiezinak badaude ere —adibidez, hitzaldi bat ematea atriletik—, posible da ibilbide parte-hartzailea eta inspiratzailea diseinatzea.
Hiru gako garrantzia duten ekitaldiak diseinatzeko
- Hasi amaieratik: definitu zure helburu estrategiko eta emozionalak.
- Diseinatu emozio-arku bat: erabili erraztasuna, talde-dinamikak eta ikusizko metaforak.
- Izan laguntza espezializatua zure ondoan: aholkularitza sortzaile batek edo dinamizazioan aditua den talde batek berrikuntzan lagun zaitzake, generikoa den horretan erori gabe.
Benetako inpaktua duen ekitaldi bat sortu nahi duzu?
Art for Life aholkularitzan, erakundeengan konexioa, motibazioa eta sormena garatzen dituzten ekitaldiak diseinatzen eta ematen ditugu.
Ezagutu gure metodologia hemen: Ekitaldiak eta jardunaldiak diseinatzea eta ematea