Zergatik dinamizatu behar dira networking-ak? NEtworking-etik nOtworking-era

Ekitaldi ugari egiten dira pertsonak elkartzeko, beste sektore batzuetako edo esparru bereko profesionalak ezagutzeko, topaketak egiteko, bezeroak bilatzeko, aliantzak egiteko, baina baten batean parte hartu baduzu, aldea sumatuko zenuen. Alde handia.

Mucha gente que ha asistido a las sesiones de networking de Art for Life me cuenta que se ha sentido bien mientras que, en otros eventos, la sensación ha sido de «oh, glups, no conozco a nadie, ¿por dónde empezar?». Esto suele derivar en acumular tarjetas de personas desconocidas en lugar de explorar todo el potencial que puede desplegarse cuando dos profesionales establecen una relación de confianza.

Sinergiak bilatzeko saioak eta kontaktu-sareak zabaltzeko ekitaldiak antolatzen ditudanean, helburu argia dut. Garrantzitsuena da taldeari azkar eta arin kohesionatzen laguntzea, eta konfiantza-giroa sortzea dinamika kontrastatuekin, jendea eroso egon dadin. Horrela, pertsona bakoitza interesatzen zaizkion profil esanguratsuekin harremanetan jartzen da, testuinguruak bultzatzen duen irekiera mentala dagoelako, eta horiekin harreman profesionala ezartzen du giro lasaian.

Ez dakizu noiz beharko duzun kontaktu bat. Agian orain ez da egoera egokia, baina datorren urtean, proiektu handiago bat iristen zaizunean edo ohikoaz haratago dagoen zerbait esku artean duzunean, pertsona horrekin harremanetan jarriko zara. Lan-harremana berriz hastean, elkar ezagutu zenuteneko unearen oroitzapen positiboek ziurtasuna emango dizue. Horrela egiten dira konexio honak, beste pertsonaren pentsatzeko modua eta potentziala ezagutzen laguntzen duten tresnekin.

Es lo que yo llamo el «not-working», cuando trabajas de forma eficiente pero disfrutas tanto que parece que estás de ocio. 

Konfiantzazko espazioak sortuz bakarrik ahalbidetzen da proiektu komunetan aurrera egiteko giro optimoa. Negozioak egiten ditugu interesgarritzat jo dugun jendearekin, eta haiengan konfiantza izateko aukera ikusten dugu.